為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)”“促就業(yè)”的決策部署，5月25日下午，我校廣州校區(qū)舉行2023年“校企搭橋梁，就業(yè)圓夢想”校園招聘會。

本次招聘會由廣州華立科技職業(yè)學院、廣州市人力資源和社會保障局主辦，廣州市增城區(qū)就業(yè)服務(wù)中心、校友邦云雙選會協(xié)辦。本次招聘會共提供6000多個就業(yè)崗位和實習崗位。崗位涵蓋了計算機網(wǎng)絡(luò)、文化體育、市政工程、環(huán)保、汽車制造、藥品醫(yī)療、建筑工程、幼兒園等熱門行業(yè)。來自護理、藥學、健康管理、軟件技術(shù)、學前教育等專業(yè)2300余名畢業(yè)生參加了招聘會。

招聘會現(xiàn)場

招聘會現(xiàn)場氣氛熱烈、秩序井然。同學們積極踴躍，向心儀的企業(yè)投遞簡歷、咨詢交流，供需雙方熱情高漲，不少畢業(yè)生與用人單位達成了初步的就業(yè)協(xié)議，專業(yè)匹配程度高和薪資待遇好的就業(yè)崗位尤其受追捧。

學生向企業(yè)咨詢相關(guān)信息

學生與企業(yè)進行相互交流

為全面促進畢業(yè)生積極就業(yè)、盡快就業(yè)、充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)，學校領(lǐng)導高度重視此次校園招聘會。常務(wù)副校長馬俊多次組織召開專題會議和協(xié)調(diào)會，指出要用心用情做好畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)、守牢守住就業(yè)工作安全穩(wěn)定底線，制定了《2023年校園招聘會工作方案》《2023年校園招聘會具體工作安排表》等制度，親自擔任招聘會現(xiàn)場總指揮。各職能部門、二級學院負責人、教職工分工合作，為招聘會提供全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

招聘會上，學校校長易健民、黨委書記陳良聲、常務(wù)副校長馬俊、副校長陳顯強、校長助理張劍鋒帶領(lǐng)招生與就業(yè)處、各二級學院就業(yè)主任、專業(yè)骨干教師、輔導員積極主動與參會企業(yè)、應聘學生進行深入交流。搶抓校園招聘會有利契機，對接用人單位了解其招聘需求、解決用人單位疑難問題，鞏固前期學校訪企拓崗的成果。

學校領(lǐng)導與企業(yè)進行交流

校長易健民與學生進行交流

學校領(lǐng)導深入招聘會現(xiàn)場指導就業(yè)工作

學校領(lǐng)導對大學生征兵入伍、西部計劃、2023年廣東高校畢業(yè)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動等給予了高度關(guān)注，詳細了解他們目前招聘的情況和存在的疑難問題，并給予了指導。

學校領(lǐng)導指導大學生征兵工作

易健民校長在接受記者采訪時說到學校在保障學生就業(yè)方面采取了一系列相關(guān)措施。一方面：聯(lián)合屬地政府開設(shè)廣州校區(qū)和云浮校區(qū)兩個招聘會場。遴選了一大批上市公司、名優(yōu)企業(yè)、領(lǐng)軍企業(yè)來招聘，提供了6000多個就業(yè)崗位。如比亞迪、福耀玻璃、廣鐵集團等。第二方面：開展了就業(yè)“百日沖刺”行動。學校領(lǐng)導帶頭走訪企業(yè)近百家，吸引了大量優(yōu)質(zhì)企業(yè)來校招聘；組織大家參與，積極開展就業(yè)指導服務(wù)。各部門、各學院積極推送就業(yè)信息，舉行線上線下專場招聘活動。滿足畢業(yè)生多層次、多元化、精準化就業(yè)服務(wù)需求！易校長表示，他相信今天的招聘會后，大多數(shù)學生都能找到滿意的就業(yè)崗位。

易健民校長接受增城新聞記者采訪

為了深入了解此次招聘會，我們對招聘會現(xiàn)場進行了直播并在現(xiàn)場隨機采訪了一些前往應聘的學子和企業(yè)HR、志愿者們。

Q：同學你好，請問你的專業(yè)是什么？有心儀的企業(yè)了嗎？

A：我是學前教育專業(yè)的，目前還沒有心儀的崗位，想通過今天招聘更深入了解再決定企業(yè)和崗位。

Q:讓你評價一下今天的招聘會，你會怎么評價？

A：感覺今天來參加招聘會的企業(yè)都不錯，薪酬待遇也在理想范圍內(nèi)。面試官都很耐心回答我們的問題。

Q：同學你好，請問你應聘的哪些行業(yè)的職位？

A：我的專業(yè)是新能源汽車技術(shù)，所以今天來應聘與汽車新能源技術(shù)有關(guān)的職位。

Q：你通過這次招聘會應聘到了合適的崗位嗎？

A：我已經(jīng)跟幾家企業(yè)進行了接洽，已經(jīng)了解了企業(yè)的崗位要求、福利待遇等，現(xiàn)在在等待企業(yè)的回復。

Q:您好，請問你們企業(yè)此次招聘有什么計劃呢？

A：我們希望在招聘會上招聘到能夠從事技術(shù)開放、管理與運營等崗位的人員。

Q：從您多年的招聘經(jīng)驗來看，貴公司希望招聘到什么樣的人才呢？

A：我們希望招聘一些更年輕更有活力的大學生，作為我們公司的人才儲備和未來發(fā)展的重要動力，我們也希望能招到一些認同公司文化、愿意與公司共同成長的人才，能夠?qū)崿F(xiàn)共贏。

Q：您好，請問作為本場招聘會的志愿者，你主要負責的工作是什么？

A：我的工作主要是為企業(yè)提供指引，維持秩序等。

Q：請問在此次招聘會中，你有哪些收獲呢？

A：通過此次招聘會，我可以提前了解在應聘要注意的事項，如簡歷要如何填寫，如何進行著裝穿著等，可以了解到企業(yè)比較關(guān)注的問題等。另外，我覺得要有能力，有了能力才能夠充滿自信，當有了能力與自信，那就了成功一半。

為了更好做好就業(yè)工作，搭建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺，助力校企精準對接，全力推進2023屆畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)。當天下午在學校行政樓305會議室，學校與樂有家集團、北京云百訊、三維家、前海人壽醫(yī)院等企業(yè)進行了座談交流并舉行了授牌儀式。學校校長易健民、黨委書記陳良聲、副校長陳顯強出席了座談會并與企業(yè)在人才培養(yǎng)、合作模式等方面進行了深入交流。

學校與合作企業(yè)舉行座談會

校長易健民為合作企業(yè)授牌

黨委書記陳良聲為合作企業(yè)授牌

學校領(lǐng)導與企業(yè)代表合影留念

學校近年來不斷深化產(chǎn)教融合、校企合作，堅持雙主體育人，堅持校企聯(lián)合辦學，行業(yè)企業(yè)參與教學教育的全過程，學校人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升，深受企業(yè)歡迎。同時，走出去、請進來，學校與企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，定向、定點、定崗培養(yǎng)企業(yè)急需的職業(yè)人才，畢業(yè)生就業(yè)率和薪酬不斷得以提升。2022年學校初次就業(yè)率為98.72％，同比增加1.05%；專業(yè)對口率96.79%，同比增加11.73%；畢業(yè)生初次就業(yè)薪酬4258.44元，同比增加96.44元。

舉辦此次校園招聘會，是學校認真深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)”“促就業(yè)”的決策部署的，落實教育部就業(yè)促進“百日沖刺”活動及“書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動”要求的實際行動。下一步，學校將繼續(xù)貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，搶抓畢業(yè)生求職關(guān)鍵期，充分利用國家24365平臺，直播帶崗等方式，進一步挖潛拓展崗位資源，繼續(xù)開展畢業(yè)生線上專場招聘會、公共招聘服務(wù)活動等。全力推進2023屆畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

（圖/齊張翼/文/吳韻怡）