9月4日上午，管理學(xué)院在綜合樓102辦公室召開“校領(lǐng)導(dǎo)述職報告討論會”，會議由溫偉勝院長主持，院長助理劉軍根，董事會秘書陳永聰以及管理學(xué)院的老師代表參加了會議。會議主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)討論校領(lǐng)導(dǎo)述職報告和葉雅明總經(jīng)理的重要講話，總結(jié)我們學(xué)院的過去一年來的成績，尋找存在的差距，如何補短板強內(nèi)涵，以及新學(xué)年學(xué)院工作的設(shè)想。
會上大家反饋聽取了校領(lǐng)導(dǎo)的報告，感到振奮人心。上一學(xué)年，特別是上一學(xué)期在突發(fā)新冠疫情的影響下，學(xué)校各項工作有條不紊，整體工作有很大進步。馬龍海執(zhí)行校長作了《抓機遇 提內(nèi)涵 強品牌 夯實十四五發(fā)展根基》的總結(jié)，他從師資實訓(xùn)、人才培訓(xùn)、教科研等八個方面總結(jié)了上學(xué)年的亮點和存在的不足，對下學(xué)年學(xué)校的教學(xué)等工作提出了新要求；林偉健書記從八個方面總結(jié)了黨務(wù)工作的成績，黨員在抗疫過程中的貢獻等；其他校領(lǐng)導(dǎo)也就各自的分管工作進行了總結(jié)，并提出設(shè)想。校領(lǐng)導(dǎo)述職后，葉雅明總經(jīng)理肯定了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)上學(xué)年的工作，并提出從本學(xué)年開始加大推進學(xué)校的教育改革力度，并從薪資改革開始，評選金牌老師、銀牌老師、金牌管理者、銀牌管理者并給予現(xiàn)金激勵。最后，劉莊校長肯定了大家這一學(xué)年的付出，希望大家今年更上一層樓。
溫偉勝院長根據(jù)學(xué)校下一步的工作安排，提出管理學(xué)院下一步的工作中的為抓亮點、強化內(nèi)涵建設(shè)兩個方面入手，明確管理學(xué)院的四個專業(yè)的發(fā)展方向：工商企業(yè)管理管理專業(yè)要往產(chǎn)業(yè)學(xué)院方向發(fā)展；市場營銷專業(yè)重點工作是市場營銷精品課建設(shè)，培育校企村項目（大浦圍）項目教學(xué)成果；物流專業(yè)重點抓專業(yè)競賽，以賽促教是主抓方向，著手啟動1＋x證書培訓(xùn)；電子商務(wù)專業(yè)重點抓科研，要配合校企村項目（大浦圍）項目，開展農(nóng)村電商等，要把專業(yè)建設(shè)融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，要建設(shè)管理學(xué)院自己的專業(yè)群，重點專業(yè)建設(shè)任務(wù)落在物流管理和電子商務(wù)。